close

好主管爛公司vs.豬頭主管好公司下面何種情形較好:
公司很好,主管卻很差勁。還是,公司體質很弱,但主管人很好?
─芝加哥,伊利諾州 我們在世界各地演講時,
被這個問題問了很多次,在場聽眾的兩極意見著實讓人驚訝。
我們之所以驚訝,是因為這根本沒什麼好考慮。
一定要從中取其一,當然是好公司比較重要!
我們的理由是:如果公司真的很好,那麼這位豬頭主管總有一天會被大老闆察覺,並且想辦法開除他。
這可能會耗些時間 —可能是好幾個月,甚至好幾年。
而你可能會因禍得福受到器重,如果你在豬頭主管的壓榨下,還能有出色表現的話。
畢竟每個人在事業生涯中,都可能碰到這種情緒不定、態度惡劣、或根本無能的主管。
不過,就算你的「忍辱負重」沒有獲得上層提拔,這場磨難也不會白受。
至少你保住了好公司的飯碗,分發到較優秀的主管麾下,說不定還有機會朝另一個方向發展。
記住,在好公司工作!!

arrow
arrow
    全站熱搜
    創作者介紹

    yuchunyuchun 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()